تبلیغات
مجله تخصصی عکاسی - معرفی و دانلود فایل کامل پاورپوینت-مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان

مجله تخصصی عکاسی

پاورپوینت-مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان

  • پاورپوینت-مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان
    پاورپوینت-مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان دسته: روانشناسی و روانپزشکی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 1402 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 313

    این پاورپوینت در مورد مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان در 313 اسلاید می باشد

    قیمت فایل فقط 8,000 تومان

    خرید

    مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان

    Ø  تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی

    Ø  ساختار روابط انسانی در مدیریت

    Ø  ارتباطات ،اهمیت و ماهیت آن

    Ø  تئوریها و نظریه ها

    Ø  نقش گروه در سازمان و جایگاه آن در روابط انسانی

          تالیف شده است .

    ارزیابی‌ عملكرد فرایندی‌ است‌ كه‌ درآن‌ مدیران‌ وسرپرستان‌ رفتار كاركنان‌ را مشاهده‌ و بررسی‌ می‌كنند تا بتوانند بازخوردهای‌ لازم‌ را دربارة‌ نقاط‌ قوت‌ و ضعف‌ رفتارشان‌ به‌ آنها ارائه‌ كنند.

    ارزیابی‌ عملكرد عبارتست‌ از تعیین‌ درجه‌ كفایت‌ و لیاقت‌ كاركنان‌ از لحاظ‌ انجام‌ وظایف‌ محوله‌ و قبول‌ مسئولیتها در سازمان‌ كه‌ این‌ ارزیابی‌ باید به‌ طور عینی‌ و منظم‌ انجام‌ پذیرد.

       ارزیابی‌ عملكرد «یعنی‌ سنجش‌ نسبی‌ عملكرد انسانی‌ در رابطه‌ با نحوة‌ انجام‌ كار مشخص‌ در یك‌ دوره‌ زمانی‌ معین‌ درمقایسه‌ با استاندارد انجام‌ كار و همچنین‌ تعیین‌ استعداد و ظرفیتهای‌ بالقوه‌ فرد به‌ منظور برنامه‌ ریزی‌ در جهت‌ به‌ فعلیت‌ در آوردن‌ آنها».

    جامعه و فرهنگ

    ارزیابی به عنوان یك كار مداوم در زندگی روزمره.

    ارزیابی در فرهنگ و تعالیم اسلامی.

    درسازمان:  كاركنان:

    نیاز به آگاهی از چگونگی عملكرد و میزان تحقق اهداف .

    اطلاع از نقاط قوت و حوزه های بهبود.

    انجام تمهیدات لازم برای افزایش اثر بخشی .

    مدیران:

    شناخت میزان كارایی كاركنان.

    اثرگذاری بر رفتار كاركنان و ایجاد انگیزه در آنان.

    انتقال انتظارات به كاركنان .

    بهبود كیفیت‌ محصولات‌ و خدمات‌ سازمان‌

    رضایت‌ مشتری‌ و تضمین‌ منافع‌ سهامداران‌.

     ش

    قیمت فایل فقط 8,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مدیریت تحقیق،عملکرد،روابط انسانی در سازمان،مدیریت انسانی،مدیریت سازمانی،مدیریت و سازمان،مدریت تحقیق و پژوهش،مدیریت روابط انسانی در سازمان،

نظرات() 
foot pain
دوشنبه 27 شهریور 1396 05:59 ق.ظ
This website truly has all of the information and facts I needed concerning this subject and didn't know who to ask.
https://gayeibric.wordpress.com/
چهارشنبه 18 مرداد 1396 10:50 ق.ظ
I think this is one of the most vital information for me.
And i'm glad reading your article. But should
remark on some general things, The website style
is ideal, the articles is really nice : D. Good job,
cheers
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.
  • آخرین پستها

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :