تبلیغات
مجله تخصصی عکاسی - مطالب فروردین 1396

مجله تخصصی عکاسی

پاورپوینت-مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان

  • پاورپوینت-مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان
    پاورپوینت-مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان دسته: روانشناسی و روانپزشکی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 1402 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 313

    این پاورپوینت در مورد مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان در 313 اسلاید می باشد

    قیمت فایل فقط 8,000 تومان

    خرید

    مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان

    Ø  تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی

    Ø  ساختار روابط انسانی در مدیریت

    Ø  ارتباطات ،اهمیت و ماهیت آن

    Ø  تئوریها و نظریه ها

    Ø  نقش گروه در سازمان و جایگاه آن در روابط انسانی

          تالیف شده است .

    ارزیابی‌ عملكرد فرایندی‌ است‌ كه‌ درآن‌ مدیران‌ وسرپرستان‌ رفتار كاركنان‌ را مشاهده‌ و بررسی‌ می‌كنند تا بتوانند بازخوردهای‌ لازم‌ را دربارة‌ نقاط‌ قوت‌ و ضعف‌ رفتارشان‌ به‌ آنها ارائه‌ كنند.

    ارزیابی‌ عملكرد عبارتست‌ از تعیین‌ درجه‌ كفایت‌ و لیاقت‌ كاركنان‌ از لحاظ‌ انجام‌ وظایف‌ محوله‌ و قبول‌ مسئولیتها در سازمان‌ كه‌ این‌ ارزیابی‌ باید به‌ طور عینی‌ و منظم‌ انجام‌ پذیرد.

       ارزیابی‌ عملكرد «یعنی‌ سنجش‌ نسبی‌ عملكرد انسانی‌ در رابطه‌ با نحوة‌ انجام‌ كار مشخص‌ در یك‌ دوره‌ زمانی‌ معین‌ درمقایسه‌ با استاندارد انجام‌ كار و همچنین‌ تعیین‌ استعداد و ظرفیتهای‌ بالقوه‌ فرد به‌ منظور برنامه‌ ریزی‌ در جهت‌ به‌ فعلیت‌ در آوردن‌ آنها».

    جامعه و فرهنگ

    ارزیابی به عنوان یك كار مداوم در زندگی روزمره.

    ارزیابی در فرهنگ و تعالیم اسلامی.

    درسازمان:  كاركنان:

    نیاز به آگاهی از چگونگی عملكرد و میزان تحقق اهداف .

    اطلاع از نقاط قوت و حوزه های بهبود.

    انجام تمهیدات لازم برای افزایش اثر بخشی .

    مدیران:

    شناخت میزان كارایی كاركنان.

    اثرگذاری بر رفتار كاركنان و ایجاد انگیزه در آنان.

    انتقال انتظارات به كاركنان .

    بهبود كیفیت‌ محصولات‌ و خدمات‌ سازمان‌

    رضایت‌ مشتری‌ و تضمین‌ منافع‌ سهامداران‌.

     ش

    قیمت فایل فقط 8,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مدیریت تحقیق،عملکرد،روابط انسانی در سازمان،مدیریت انسانی،مدیریت سازمانی،مدیریت و سازمان،مدریت تحقیق و پژوهش،مدیریت روابط انسانی در سازمان،

نظرات() 

پروژه و تحقیق-تفاوت حسابداری دولتی با حسابداری بازرگانی

  • پروژه و تحقیق-تفاوت حسابداری دولتی با حسابداری بازرگانی
    پروژه و تحقیق-تفاوت حسابداری دولتی با حسابداری بازرگانی دسته: حسابداری
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 165 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 150

    این پروژه در مورد تفاوت حسابداری دولتی با حسابداری بازرگانی در 150 صفحه و درقالب ورد و همچنین قابل ویرایش می باشد

    قیمت فایل فقط 8,000 تومان

    خرید

    حسابداری فرآیند جمع آوری ، ثبت ، طبقه بندی و تشحیص و تفسیر گزارش های مالی یک موسسه جهت تصمیم گیری و کنترل .

    استفاده کنندگان  از حسابداری بازرگانی :

     سهامداران ، مدیران مالی شرکتها ، مدیران کل شرکتها ، اعتبار دهندگان 0 هیئت های مدیره ، مجمع عمومی و حسابرسان

    تعریف حسابداری دولتی :

     فرآیند جمع آوری و ثبت و طبقه بندی و تلخیص و تفسیر  و گزارش رویداد های بودجه ای و مالی دستگاههای اجرایی دولت جهت تصمیم گیری کنترل بودجه .

    استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری دولتی :

     دولت،مدیران مالی دستگاههای دولتی، مدیران کل دستگاههای دولتی، ذیحسابان  خزانه ، دیوان محاسبات ،مجلس و عوام مردم

    اصول حسابداری دولتی :

    1- اصل لزوم رعایت حسابهای بودجه ای و دولتی

    2- اصل استفاده از حسابهای مستقل

    3- اصل تقدم قوانین و مقررات مالی هر کشور بر اصول پذیرفته شده حسابداری

    4- اصل تامین اعتبار در ایجاد و تعهد

    5- اصل استفاده از مبنای نیمه تعهدی و تعهدی تعدیل شده .

    تفاوت های حسابداری  دولتی و بازرگانی:

    1-  تفاوت در مبنای ثبت دارایی ها  : در حسابداری بازرگانی دارایی های به محض تحصیل یا ایجاد بایستی در ترازنامه موسسه یا شرکت ثبت گردیده ، اما در حسابداری دولتی  دارایی های به محض تحصیل یا ایجاد باید به حساب هزینه منظور و سپس در گروه  حساب دارایی های منعکس می گردد.

    2-  در حسابداری بازرگانی چون هدف کسب درآمد و سود است صورت حساب سود وزیان تهیه می گردد ، اما در حسابداری دولتی صورتحساب « دریافت  یا پرداخت به دولت » تهیه می گردد.

    3-  تفاوت در مبنای حسابداری :  در حسابداری بازرگانی از مبانی تعهدی کامل استفاده میشود، اما در حسابداری دولتی از مبناهای دیگر ی مانند ، نیمه تعهدی و نقدی  استفاده می گردد .

    موارد افتراق حسابداری دولتی و حسابداری بازرگانی شامل موارد زیر است:

    1- تفاوت اهداف و وظایف سازمانهای دولتی با موسسات بازرگانی

    2- تفاوت حسابها و صورتهای مالی سازمانهای دولتی با موسسات بازرگانی

    3- اهمیت اجرای قوانین و مقررات در حسابداری دولتی و تقدم آنها بر اصول پذیرفته شده حسابداری

    4- لزوم تهیه بودجه، اجرای بودجه مصوب و اعمال کنترل بودجه ای در حسابداری دولتی

    5- لزوم نگهداری حسابهای مستقل در حسابداری دولتی

    6- تفاوت سازمانهای دولتی با موسسات بازرگانی از نظر نحوه ثبت داراییهای ثابت

    7- تفاوت مبانی حسابداری دولتی با حسابداری بازرگانی

    1- تفاوت اهداف و وظایف سازمانهای دولتی با موسسات بازرگانی
    برخلاف موسسات بازرگانی که هدف اصلی آنها تحصیل سود است منظور اصلی از تاسیس سازمانهای دولتی ارائه خدمات و کالا به مردم جهت رفع نیازهای اساسی آنها، افزایش رفاه اجتماعی، تامین ثبات اقتصادی و مالی کشور، ایجاد انگیزه برای فعالیتهای بخش خصوصی، انجام وظایف ناشی از حاکمیت و تصدی دولت و نیل به اهداف سیاسی و اجتماعی و فرهنگی است.

    قیمت فایل فقط 8,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : تفاوت حسابداری دولتی با حسابداری بازرگانیحسابداری دولتیحسابداری بازرگانی حسابداری

نظرات() 

بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس

  • بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس
    بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس دسته: روان شناسی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 73 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 178

    بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس

    قیمت فایل فقط 3,600 تومان

    خرید

    بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس

    مقدمه :

    در دنیای  امروزه هیجانات ، تنش ها ، عصبیت ها وعوامل متعددی از این قبیل حاكم بر زندگی روزمره افراد هستند .

    هر كدام از افراد جامعه امروزی در برخورد مستقیم با انواع استرسها و شرایط عصبی قرار دارند .محیط زندگی اجتماعی ، خانواده وهر آنچه فرد با آن در ارتباط است میتواند بعنوان عامل تنش زا جریان زندگی اورا به سمت بحرانها ونگرانیها سوق دهد .

    امروزه تجارب تنش زا ناخواسته عكس العمل افراد را تعیین می كنند . بدین ترتیب كه وقتی فردی یك تجربه ناخوشایند واسترس همراه با آن را دریافت می كند واكنش منفی بصورت اضطراب خود كم بینی ، افسردگی وغیره را از خود بروز می دهد . زیرا قدرت برخورد مقابله طبیعی با مشكلات را در نیافته وشاید نمی تواند كه دریافت صحیحی ا زموقعیت خود داشته باشد .

    از معضلات جامعه امروزی وشاید از بزرگترین آنها مسائل اضطراب است وافسردگی كه هر كدام را به اختصار بیان می داریم .

    اضطراب ، دلشوره ، تشویش ، نگرانی ،دلهره ، دلواپسی ، بی قراری ، دل آشوبه ونابسامانی حالاتی هستند كه هر انسانی خواه وناخواه آنرا تجربه كرده است . می توان با اطمینان گفت كه امكان ندارد انسان در این جهان زیسته باشد  وتجربه اضطراب را نداشته باشد ( معانه ، 1370).

    ممكن است اضطراب را یك نوع درد داخلی دانست كه سبب ایجاد هیجان وبه هم ریختن تعادل موجود می گردد و چون بشر دائما به منظور برقراری تعادل كوشش می كند بنابراین می توان گفت كه اضطراب یك محرك قوی است .

    امكان دارد این محرك مضر باشد واین خود بستگی دارد به درجه ترس ومقدار وخطراتی كه متوجه فرد است (شاملو 1369).

    در برخی از دیدگاهها گفته می شود كه هنگامی احساس اضطراب دست می‌دهد كه فرد با موقعیتی روبرو شود كه كنترلی بر آن ندارد بطور كلی كنترل ناپذیر بودن آنچه روی می دهد واحساس درماندگی در برابر آن باعث می‌شود كه فرد در موقعیتی فشار زا قرار گرفته احساس اضطراب نماید .

    هر آدمی برای رویارویی با موقعیت فشار زا روش خاص خود را دارد گاهی فرد هیجان را در مدار توجه قرار می دهد وبجای درگیری با مساله اضطراب زا سعی می كند ، به طرق دیگری از اضطراب خود بكاهد ، گاهی خود مساله را در مدار توجه قرار می دهد .

    موقعیت اضطراب زا را ارزیابی می كند وسپس دست به كاری می زند تا آن موقعیت را تغییر دهد یا از آن اجتناب نماید .( هیلگارد به 1369)

    اگر چه مقدار محدودی اضطراب برای رشد بشر ضرروی است ولی مقدار آن نیز باعث اختلال رفتار می شود واغلب اوقات شخص را مجبور به نشان دادن رفتار نوروتیك یا پسیكوتیك می نماید (شاملو ، 1369).

    موقعیتهای گوناگون زندگی خانوادگی اجتماعی تحصیلی ، شغلی همگی می‌توانند عوامل تنش زا را ایجاد ویا تشدید نمایند .

    چنانچه فردی در یك موقعیت خاص شغلی قرار گرفته باشد كه همواره استرس ، نگرانی ترس ویژگی شغلی او را تشكیل دهد خود او نیز حالتهای اضطراب را تجربه می كند واین موقعیتهای اضطراب زا تا حدودی بهداشت روانی فرد را بر هم می زند .

    بدین ترتیب می بایست با تحقیق هر چه بیشتر در زمینه عوامل اضطراب زا وغلبه بر آنها به نحو طبیعی وصحیح موقعیتهای تنش زا را كاملا درك نموده وراه مقابله با آنرا ایجاد نمائیم تا شاید بتوان تا حدود زیادی معضل بزرگ جامعه امروزی كه مسائل ناشی از اضطراب است را از بین ببریم .

    افسردگی بیماری بسیار شایعی است كه با وجود تحقیقات دامنه‌دار در‌مورد

    علل ، علائم وطرق درمان آن متاسفانه در بیشتر جوامع امروزی و از جمله جامعه خود ما توجه به آن مبذول نشده است . علائم افسردگی را تا مدتها به عوامل دیگری چون ضعف اعصاب ، عصبانیت هیپوكندریاك وغیره نسبت می‌دادند به همین سبب تشخیص صحیح ودرمان آن به تعویق می انجامید ( امانت 1338).

    قیمت فایل فقط 3,600 تومان

    خرید

    برچسب ها : بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس , بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس , اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس , افسردگی در بین معلمان مدارس , بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان , تحقیق و بررسی اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس , پروژه اضطراب و افسردگی در بین معلمان مدارس

نظرات() 

پاورپوینت آشنایی با داربست، انواع آن و هم چنین اجزای آن ها

نظرات() 

پاورپوینت صورت جریان وجوه نقد همراه با مثالهای تشریحی (استاندارد حسابداری شماره دو)

  • پاورپوینت صورت جریان وجوه نقد همراه با مثالهای تشریحی (استاندارد حسابداری شماره دو)
    پاورپوینت صورت جریان وجوه نقد همراه با مثالهای تشریحی (استاندارد حسابداری شماره دو) دسته: حسابداری
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 1873 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 47

    دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان صورت جریان وجوه نقد (استاندارد حسابداری شماره دو ) شامل سابقه تاریخی صورت گردش وجوه نقد، شکل استاندارد صورت جریان وجوه نقد، فعالیتهای عملیاتی، روش حذف معاملات غیر نقدی در روش غیر مستقیم، صورت تطبیق سود عملیاتی، بازده سرمایه گذاریها و سود پرداختی بابت تامین مالی، جریانهای نقدی ناشی ازبازده سرمایه گذاریها و سود

    قیمت فایل فقط 7,500 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت صورت جریان وجوه نقد همراه با مثالهای تشریحی (استاندارد حسابداری شماره دو)

    دسته: حسابداری (ویژه ارائه کلاسی درسهای مسائل جاری در حسابداری و حسابرسی)

    فرمت: پاورپوینت

    تعداد اسلاید: 47 اسلاید

    این فایل در زمینه "صورت جریان وجوه نقد (استاندارد حسابداری شماره دو )"می باشد که در حجم 47 اسلاید همراه با تصاویر، توضیحات کامل و مثالهای تشریحی با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای بررسی مسائل جاری حسابداری  و حسابرسی رشته حسابداری در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

    سابقه تاریخی صورت گردش وجوه نقد

    صورت جریان وجوه نقد

    دامنه کاربرد

    مزایای اطلاعات ارائه شده درصورت جریان وجوه نقد در مقایسه با صورتهای جریان مبتنی بر تغییر در سرمایه در گردش

    کاربرد اطلاعات تاریخی مربوط به جریانهای نقدی

    تعاریف اصطلاحات استاندارد صورت جریان وجوه نقد

    مطابقت استانداردشماره 2 ایران با استانداردشماره 7بین المللی

    تعاریف وجه نقد و معادل آن

    عدم شمول اقلام معادل وجه نقد در تعریف وجه نقد

    طبقه بندی جریانهای نقدی
    اهم استدالات ارایه شده درباره نحوه ارایه صورت جریان وجه نقد

    شکل استاندارد صورت جریان وجوه نقد

    روشهای گزارشگری جریانهای نقدی ناشی از فعالیتهای عملیاتی

    فعالیتهای عملیاتی

    فعالیتهای عملیاتی به روش مستقیم

    مثال تعیین مبلغ دریافتی از مشتریان

    تعیین وجوه نقد دریافتی بابت سایر درآمدهای عملیاتی

    مثال تعیین مبلغ پرداختی به عرضه کنندگان کالا

    فعالیتهای عملیاتی روش غیر مستقیم

    روش حذف معاملات غیر نقدی در روش غیر مستقیم

    مثال به روش غیر مستقیم

    صورت تطبیق سود عملیاتی

    بازده سرمایه گذاریها و سود پرداختی بابت تامین مالی

    نکات کاربردی بازده سرمایه گذاری

    محاسبه جریانهای نقدی ناشی از بازده سرمایه گذاری ها و سود پرداختی بابت تامین مالی

    مثال محاسبه جریان نقدی ناشی از بازده سرمایه گذاریها

    جریانهای نقدی ناشی ازبازده سرمایه گذاریها و سود پرداختی بابت تأمین مالی

    دلایل انعکاس مجموع جریانهای مرتبط با مالیات بر درآمد تحت سرفصل جداگانه:

    فعالیتهای سرمایه گذاری

    نحوه گزارشگری جریان نقدی اجاره در صورت جریان وجوه نقد

    نکات کاربردی فعالیتهای سرمایه گذاریها

    مثال تعیین جریان نقد ناشی از فعالیتهای سرمایه گذاری 

    فعالیتهای تامین مالی

    جریانهای نقدی  ورودی

    جریانهای نقدی خروجی

    نکات کاربردی فعالیتهای تامین مالی

    مثال فعالیتهای تامین مالی

    تعدیلات سنواتی

    مبادلات غیر نقدی

    جریانهای نقدی ارزی

    سود و زیان ناشی از تسعیر ارز

    موجودی ارزی

    جریانهای نقدی استثنایی

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

    قیمت فایل فقط 7,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت صورت جریان وجوه نقد همراه با مثالهای تشریحی (استاندارد حسابداری شماره 2) , سابقه تاریخی صورت گردش وجوه نقد , شکل استاندارد صورت جریان وجوه نقد , فعالیتهای عملیاتی , روش حذف معاملات غیر نقدی در روش غیر مستقیم , صورت تطبیق سود عملیاتی , بازده سرمایه گذاریها و سود پرداختی بابت تامین مالی , جریانهای نقدی ناشی ازبازده سرمایه گذاریها و سود پرداختی ب

نظرات() 

پاورپوینت نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی

  • پاورپوینت نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی
    پاورپوینت نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی دسته: پاورپوینت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: zip
    حجم فایل: 106 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 27

    دانلود نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی تحقیق نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی مقاله نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی

    قیمت فایل فقط 6,500 تومان

    خرید

    نوع فایل:  ppt _ pptx

    ( قابل ویرایش )


     قسمتی از محتوی متن پاورپوینت :

    تعداد اسلاید : 27 صفحه

    ادامه فصل 13: نوآوری توسعه مدیریت: برنامه رهبری تجارت بین المللی.
    با پیش بینی پیشرفت های آتی ”برنامه مدیران اجرایی بین المللی“ در سال 1988 معرفی شد.
    این برنامه یک برنامه توسعه مالیات بود که برای مدیران منتخب دارای ظرفیت بالا که سن آنها بین 34 تا 43 بوده و در مشاغل ارشد مسئولیت های بین المللی داشتند در نظر گرفته شد.
    صرف نظر از توسعه مهارت های عام مدیریت این برنامه تلاش کرد تا با استفاده از توانایی و انگیزه، ایجاد هویت و فرهنگ بین المللی و مشترک را تسریع کند تا بوسیله آن بتواند تکامل شبکه های بین المللی را به سرعت پیش برد.
    برای تربیت مدیران ، برنامه رهبری تجارت بین المللی توسط کالج مدیریت آشریج در بریتانیا طراحی شد.
    این برنامه به طور اختصاصی برای اعضای گروه های ارشد واحدهای تجاری در اروپا در نظر گرفته شد تا به آنها دانش و فنون لازم برای فعالیت های صحیح در یک محیط بین المللی آموزش داده شود.
    به دلیل هزینه بربودن این برنامه ها تصمیم گرفته شد که چنین برنامه هایی درسطح قاره ای ومنطقه ای تدوین شود و نمونه هایی ازآن در کشورهای حوزه ی اقیانوس آرام به اجرا گذاشته شد.
    در دوره طراحی این برنامه ها مهم این است که برنامه از یک طرف منعکس کننده ارزش ها و میراث اساسی ما باشد و از طرف دیگر بتواند چارچوب فرهنگ بین المللی ما را پیش برد.
    محتوای برنامه ها باید روزآمد شده و با پیشرفت هایی که در سطح تجارت بین المللی و مدیریت آن اتفاق می افتد متناسب شود زیرا شرکت افراد در برنامه های آموزشی و آموختن مفاهیمی که هرگز در دنیای واقعی آن را تجربه نکرده یا به کار نمی گیرند نوعی ”بوسه مرگ“ است.
    این برنامه ها باید بتواند به مهارت های مورد نیاز برای هدایت و رهبری گروه های کاری در شرایطی که صرفه جویی و کاهش هزینه های لازم برای بازسازی ساختارهای کهنه سلسله مراتبی و مشارکت سطوح مختلف سازمانی در تصمیم گیری و تأکید بیشتر بر تجربه کردن فردی در سطوح مدیریت میانی مدنظراست بکار گرفته شوند.
    به عبارت دیگر آنها باید تحولی را از مدیر بودن به سوی رهبران عملیات بودن تجربه کنند.
    درس های فرا گرفته شده از این بخش : در هر تحول ساختاری یا راهبردی سطح شایستگی مدیران در بدنه سازمان همواره کمتر از نیازهای سازمان است.
    از آنجا که احساس خوب و دلپذیری نسبت به استفاده از فرصت های شگفت آور و میل به جهانی شدن در میان مدیران میانی وجود دارد، این مدیران اعم از ا

    دریافت فایل بعد از پرداخت

    قیمت فایل فقط 6,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی , تحقیق نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی , مقاله نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی , نوآوری توسعه مدیریت برنامه رهبری تجارت بین المللی

نظرات() 

پرسشنامه چند وجهی سرگذشت زندگی

  • پرسشنامه چند وجهی سرگذشت زندگی
    پرسشنامه چند وجهی سرگذشت زندگی
    دسته: علوم انسانی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 28 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 47

    قیمت فایل: 6,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    پرسشنامه چند وجهی سرگذشت زندگی 

    مشخصات « دانلود پرسشنامه چند وجهی سرگذشت زندگی»

    روایی و پایایی: دارد

    خرده مقیاس ها: دارد

    تعداد سوال: 11 بخش و 111 آیتم

    نوع فایل: word

    هدف ازاین پرسشنامه دستیابی به تصویری جامع از زندگی شماست.در فرآیند روان درمانی،ثبت دقیق اطلاعات باعث روشن شدن مشكل وارائه راه حل های موثر می شود. می توانیدبا تكمیل این پرسشنامه از اتلاف وقت جلسات درمان جلوگیری كرده واز آن به نحو احسن استفاده كنید.تكمیل این پرسشنامه،فرآیند درمان شمارا تسهیل می كند.كاملاً قابل درك است كه شمادر خصوص اطلاعاتی كه دراین پرسشنامه وارد می كنید،نگران باشید.اما هویت حرفه ای روانشناسی بر راز داری بنا شده است.این اطلاعات نزد روان شناس محفوظ می ماند.

    قیمت فایل: 6,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

آزمونهای حافظه کلامی و عددی

  • آزمونهای حافظه کلامی و عددی
    آزمونهای حافظه کلامی و عددی
    دسته: علوم انسانی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 35 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 8

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    آزمونهای حافظه کلامی و عددی

    مشخصات « پرسشنامه آزمونهای حافظه کلامی و عددی »

    روایی و پایایی: دارد

    خرده مقیاس ها: دارد

    تعداد آیتم: 4 حافظه

    نوع فایل: word

    به هر یک از آزمودنی ها یک برگ کاغذ می دهند و از آنها می خواهند که اعداد 1 تا 25 را در حاشیۀ سمت راست کاغذ و به ترتیب در زیر یکدیگر بنویسند. آنگاه به آنها می گویند: "من جفت کلماتی را برای شما می خوانم، مثلاً «میز- صندلی». تعداد این جفت کلمات 25 تاست. وقتی همۀ آنها به را خواندم، دوباره از اول شروع می کنم و به ترتیب اولین کلمۀ هر جفت را می خوانم، شما باید دومین کلمه را بنویسید. مثلاً اگر من دفعۀ اول «میز-صندلی» را خوانده باشم، دفعۀ دوم «میز» را برای شما خواهم خواند و شما باید کلمۀ «صندلی» را بنویسید. اگر شما نتوانستید کلمۀ دوم را به خاطر بیاورید، باید در مقابل شمارۀ مربوطه به آن یک خط تیره بکشید. شما فقط باید کلمۀ دوم را بنویسید".

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی

  • پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی
    پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی
    دسته: علوم انسانی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 16 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 3

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی

    مشخصات « پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی »

    روایی و پایایی: دارد

    خرده مقیاس ها: دارد

    تعداد سوال: 14 سوالی

    نوع فایل: word

    1. سازمان من قوانین و سیاست های مکتوب زیادی دارد. 2. یک دفترچه راهنمایی در زمینه «قوانین و سیاست های» سازمان وجود دارد. 3. برای بیشتر مشاغل سازمان، شرح شغل مکتوب و کاملی وجود دارد. 4. سازمان، سابقه مکتوبی از شغل هر نفر را حفظ می‌کند.

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

پاورپوینت ترانفورماتور

  • پاورپوینت ترانفورماتور
    پاورپوینت ترانفورماتور دسته: برق ، الکترونیک و مخابرات
    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 1275 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 40

    اصول کار ترانسفورماتور

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    پاورپوینت ترانسفورماتور

    ترانسفورماتور وسیله ای است که:

    توان الکتریکی را از یک مدار به مدار دیگر منتقل میکند.(با سطح ولتاژ متفاوت)

    این کار را بدون هیچ تغییری در فرکانس انجام می دهد.

    این عمل را با القاء الکترومغناطیسی انجام می دهد.

    دو مدار الکتریکی آن مورد تاثیر متقابل یکدیگر قرار می گیرند.

    جهت دریافت فایل پاورپوینت ترانسفورماتورلطفا آن را خریداری نمایید

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : ترانسفورماتور , پاورپوینت ترانسفورماتور

نظرات() 

آموزش فعال سازی تلگرام در صورت فراموشی رمز دوم

  • آموزش فعال سازی تلگرام در صورت فراموشی رمز دوم
    آموزش فعال سازی تلگرام در صورت فراموشی رمز دوم دسته: اندروید
    بازدید: 3 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 22 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 3

    یکی از روش های بسیار مناسب برای جلوگیری از دسترسی افزاد غیر مجاز به حساب کاربری تلگرام،اختصاص رمز دوم به منظور فعال سازی قابلیت تایید هویت دو مرحله ای هنگام نصب تلگرام روی دستگاهای مختلف است

    قیمت فایل فقط 2,000 تومان

    خرید

    آموزش فعال سازی تلگرام در صورت فراموشی رمز دوم

    یکی از روش های بسیار مناسب برای جلوگیری از دسترسی افزاد غیر مجاز به حساب کاربری تلگرام،اختصاص رمز دوم به منظور فعال سازی قابلیت تایید هویت دو مرحله ای هنگام نصب تلگرام روی دستگاهای مختلف است.

    به کمک این قابلیت علاوه بر کد فعال سازی که به صورت پیامی روی تلگرام یا تلفن همراه ارسال می شود،نیازمند وارد کردن رمز دوم نیز برای فعال سازی کامل تلگرام روی دستگاه جدید خواهید بود.در مراحل اختصاص این رمز نیز می توانید آدرس ایمیلی تا در صورت فراموشی رمز عبور از گزینه بازیابی رمز به وسیله ایمیل کمک بگیرید.همچنین می توانید عبارتی را به عنوان راهنما برای به خاطر آوردن رمز عبور وارد کنید،اما گاهی کاربران از ایمیل شخصی برخوردار نیستند و اختصاص ایمیل به همراه وارد کردن عبارت یادآوری رمز را رها کرده و رمز دوم را به خود اختصاص می دهند.

    در این شرایط چنانچه کاربر رمز خود را فراموش کند،هیچ روش بازیابی وجود ندارد و تنها راه باقیمانده،بازنشانی reset  حساب کاربری به حالت اولیه است که موجب حذف همه پیام ها،فایل های چند رسانه ایو اطلاعات مرتبط با حساب کاربری می شود.

    چنانچه شما نیز به مشکل دچار شده اید و روشی برای اجرای عملیات بازنشانی را جستجو می کنید، از ترفند زیر کمک بگیرید:

    قیمت فایل فقط 2,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : تلگرام , فعال سازی تلگرام , رمز دوم تلگرام , آموزش فعال سازی تلگرام در صورت فراموشی رمز دوم

نظرات() 

دانلود پاورپوینت حجاب و عفاف

نظرات() 

تحقیق آماده با عنوان کاهش سرمایه در شرکت های سهامی

نظرات() 

استان شناسی و موقعیت جغرافیایی استان آذربایجان غربی

نظرات() 

پرسشنامه تحمل ناکامی (هارینگتون، 2005)

  • پرسشنامه تحمل ناکامی (هارینگتون، 2005)
    پرسشنامه تحمل ناکامی (هارینگتون، 2005) دسته: روانشناسی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 18 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 3

    دانلود پرسشنامه استاندارد تحمل ناکامی (هارینگتون، 2005)، در قالب word و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    دانلود پرسشنامه استاندارد تحمل ناکامی (هارینگتون، 2005)، در قالب word  و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

    توضیح :

    این مقیاس توسط هارینگتون (2005) تهیه شده است. هدف این مقیاس میزان تحمل ناکامی فرد در رسیدن به اهداف است. از آنجایی که مقیاسی جهت سنجش تحمل ناکامی در ایران وجود نداشت این مقیاس برای اولین بار در ایران ترجمه و ویژگی­های روانسنجی آن بررسی شد (بابا رئیسی و همکاران، 1393).

    ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

    تعداد گویه ها :                            35

    تعداد مولفه :                              4 مولفه (عدم تحمل عاطفی، عدم تحمل ناراحتی، پیشرفت، شایستگی)

    روایی و پایایی :                          دارد

    نحوه نمره گذاری :                      دارد

    منبع :                                        دارد

    نوع فایل :                                  word و قابل ویرایش

    تعداد صفحات :                           3

    قیمت فایل فقط 3,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پرسشنامه تحمل ناکامی (هارینگتون، 2005) , پرسشنامه تحمل ناکامی هارینگتون، 2005 , پرسشنامه تحمل ناکامی , پرسشنامه تحمل ناکامی هارینگتون , پرسشنامه استاندارد تحمل ناکامی , تحمل ناکامی

نظرات() 
  • آخرین پستها

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :